App 求職條款

立契約書人 (本姓名) 當您選擇開始登錄本App之求職、全職、兼職、履歷表時,即視為您已事先閱讀「求職規約」全部內容,並同意成為會員遵守以下約定(以下您以「本人」或會員或廣告刊登人)簡稱,茲欲向護仕康有限公司經營之看護銀行App(看護銀行 – 找工作)以「本App」「看護銀行」簡稱;護仕康有限公司以「護仕康集團」統稱;「求才雇主」指與本App之會員、刊登或簽約且在有效徵才(陪伴員、看護員、褓姆、坐月子服務)廣告刊登期間之客戶,故而簽署本約定書,廣告刊登會員聲明已於合理期間審閱下列全部條款,並充分了解其內容且同意遵守後始簽章。

第一條:本App提供之求職服務內容

本人充分瞭解本App提供求職者刊登全職或兼職履歷之求職服務內容,分為二種:

  • (一) 求才雇主主動查詢人才服務。
  • (二) 求職者主動應徵服務。是指當本人完成履歷表登錄及成功送出後,本App之電腦系統將會依照本人所設定之求職條件,予符合條件之求才雇主之服務。本條所稱「求才雇主主動查詢人才服務」是指求才雇主得透過本App,在其刊登所屬服務類別之範圍內,主動設定篩選條件,查詢與本人希望服務類別相同且本人保持開啟狀態之履歷表之服務。本條所稱「求職者主動應徵服務」是指本人得於本App就意欲應徵之工作機會主動送出履歷表予求才雇主之服務。本App對登錄履歷表者,以及先前登錄全職或兼職履歷表後,所提供之求職服務內容,主要為求職者主動應徵服務,求才雇主主動查詢人才服務。

第二條:求職者履歷資料之蒐集、電腦處理及利用

本人者同意將本人者於本App登錄之履歷資料,無償且不附帶任何條件提供予護仕康集團蒐集、電腦處理及作為以下特定目的之利用:

  • (一) 依前條服務提供求才雇主作為面試徵才之用。
  • (二) 作為人才派遣、人才派送、分行門市派遣或專案招募之查閱、連絡及推薦之用。
  • (三) 作為護仕康集團各項服務與資訊之用,例如但不限於市場調查問卷,護仕康集團之廣告網或教育資訊網受企業委託代為發送之會員。
  • (四)其他另經過本人以書面、電子郵件、傳真、網頁點選按鈕同意之利用。

第三條:本App之服務與就業服務之差異

本人明瞭本App依求職規約第一條約定所提供之服務是一求職求才資訊供應服務,本App(除護仕康集團之人才派遣、人才派送、分行門市派遣與專案招募外)並不辦理或介入任何本人與求才雇主間之職業介紹、人才仲介、人才甄選或促使勞雇雙方簽訂聘僱契約之實務行為。

第四條:登錄履歷時應注意事項

  • (一) 本人茲保證本人登錄之履歷資料(含照片、證照、結業證書),絕無擅自利用他人名義或自為不實之登錄。本人登錄履歷資料之各項內容,均經詳實填寫,絕無虛偽不實,如有內容不雅,違反社會善良風俗,本App有權不予刊登、關閉履歷或將本人列入拒絕往來用戶名單。若涉及民刑事糾紛者,本App亦會配合檢察或司法機關,提供本人必要之個人資料供查證。
  • (二) 本人明瞭凡個人連絡資料不全、學歷、工作經驗及自傳留白,或過於精簡,於填表後之三日內,若仍未確實補齊者,本App有權不予刊登或關閉履歷。
  • (三) 本人明瞭於本App每人僅限登錄一份履歷表,遇有重覆登錄者,本App之系統將自動予以刪除。本人已完成登錄之履歷表,除本人經列為本App之拒絕往來用戶者外,本人有權使用本App履歷維護功能,自行編修履歷內容或更改密碼。
  • (四) 本人明瞭本App不主動於公開網頁(意指,無須經過任何帳號密碼查驗登入,即可瀏覽之網頁)上顯示本人之個人連絡資料欄位(例如:名字、電話、完整地址、e-mail等),但其餘履歷內容,除依本App提供之功能經由本人主動設定隱藏者外,將於本App之公開網頁上顯示。
  • (五) 本人明瞭首次登錄履歷表且履歷表於開啟狀態下,以及履歷表關閉後又重新開啟時,若未確實設定對求才雇主之隱藏功能,則本人先前服務與目前服務之求才雇主有可能瀏覽或接受到本人之履歷資料,其後果應由本人自行承擔。
  • (六) 本人明瞭填寫自傳時,若於自傳欄位填寫個人姓名及連絡資料,因求才雇主瀏覽本人(部份)履歷資料,導致自傳內容於公開網頁上揭露個人姓名及連絡資料之後果,應由本人自行承擔。
  • (七) 本人自選履歷表密碼時,不使用全形字或中文字。當履歷表登錄完成後,本人除應牢記自設之密碼,亦需自負妥善保管責任,且不將此密碼洩露或提供予第三人知悉、或出借或轉讓他人使用,本人如發現帳號或密碼遭人非法或不當使用,將立即通知本App客服人員,並於找到工作後,主動上網關閉履歷,否則爾後所生一切可能之不便,概由本人自行承擔。

第五條:求職者禮儀約定

本人同意若發生以下二款違反求職禮儀之情事者:

  • (一) 本人填寫之會員資料,有虛偽不實之情事,經查明屬實,本App要求更正,但仍不修正者。
  • (二) 本人利用本App之求職服務於面試或上班之期間,以之為任何不法或與求職面試無關之行為,經查明屬實者。

本App有權立即取消本人之會員資格,並拒絕本人爾後使用本App登錄及維護會員資料之服務。本App另可將本人之姓氏、求職代碼及事實經過公告於本App。

另本人同意,若發生本人已與求才雇主約定前往面試或上班之時間,屆時無故不到,未事先或事後立即通知該雇主解釋原委,不聞不問,經查明屬實者,於約定面試無故失約累計達(含)2次或約定上班無故不到,本App得關閉本人履歷一個月,同時不提供本人使用本App看護銀行之所有功能,若累計約定面試失約達3 次或約定上班無故不到達2次,則本App得將本人列為拒絕往來之會員,永久不開放本人使用本App之服務。

第六條:求職者於上班時應注意事項

本App對於求才雇主及其提供之工作機會,固經由本App之客戶服務專員,予以過濾與篩選,惟仍不排除或有可能遭人魚目混珠、冒名頂替或提供名實不符之工作機會。本人於應徵面試時,仍須提高警覺,注意自身權益與安全,遇有任何疑慮或不法,本人應立即結束面試離開,並利用本App意見反應之機制,將遭遇情形提出檢舉,或利用求職者服務專線(04)23890800。

第七條:本App免責約定

本人明瞭本App提供本人刊登履歷之服務,並不表示本App有義務或有責任為本人無法找到工作,或本人與求才雇主發生面試徵才之勞資或消費紛爭,或求才雇主將本人履歷資料移作不法或不當使用時,須負其責任。本人同意不對本App或護仕康集團就以上情形之發生為民事損害賠償之請求,亦不任意公開散佈有損本App或護仕康集團或其負責人、董監事、受僱人商譽或名譽之言論或文字。

第八條:本App之廣告刊登服務及附屬服務內容

  1. 本App之網路求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告刊登服務係指廣告刊登人為求職之需要,於本App刊登網路求職廣告或購買其他廣告加值產品服務,且廣告刊登人同意其購買之加值產品廣告服務,看護銀行得因版面調整或定期更換版面設計之需要,調整刊登廣告頁面中之色彩、版面配置或廣告字體等內容。
  2. 刊登期間,看護銀行雇主查詢系統、履歷表配對,且看護銀行於廣告約定有效期內及到期後,會將廣告刊登人之求職者服務資訊於看護銀行指定之子App加值曝光,並會定時或不定時以電子郵件或其他模式之各項服務或活動資訊。
  3. 廣告刊登人同意並了解前項附屬服務非本合約之約定服務內容,看護銀行有權視情況調整,廣告刊登人不得以之為本合約未盡履行或不為付款之事由。
  4. 廣告刊登人除曾因帳款未清或為特殊性質之內容,需於刊登前付清會員費用外,其它應於廣告刊登日起七日內,支付看護銀行會員費用。

第九條:本契約之特別約定事項

  1. 為保護求才雇主、被照顧者個人資料安全及隱私不受侵擾,以及避免同業間之不公平競爭情事發生,除事業、團體或個人提供相當證明經徵得看護銀行之事前書面同意外,看護銀行不接受現行從事或經營以下業務之事業、團體或個人之要約,例如人力App、人力資源顧問、人力仲介、人力派遣、人力外派或委外供應(以上事業不論其有無取得私立就業服務機構之許可)、法定八大行業、賭博App、情色行業、個人名義,以及曾於看護銀行刊登網路徵才(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告但因債信不良或曾經違反本契約者,以上事業及個人皆不得為達締約之目的,而冒用、假藉、利用他人名義,或依附其他會員(廣告刊登人)之徵才職缺為虛偽刊登。
  2. 會員(廣告刊登人)保證其確有求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)之需要,其提供看護銀行據以刊登網路求職廣告之個人資料及履歷登錄表之內容,均屬真實,無任何詐欺、虛偽、引人錯誤、誇大不實、重覆刊登或有違反法令、公序良俗之情事;亦無冒用他人名義或接受他人請託,以會員(廣告刊登人)名義為虛偽之刊登,廣告刊登人違反前開約定,致使看護銀行遭行政機關處以行政罰鍰時,廣告刊登人亦應依相同之金額填補看護銀行所受之損害。
  3. 會員(廣告刊登人)於廣告刊登期間內所獲取之求才者履歷資料,廣告刊登人僅能供自身與求才者建立適法勞(聘)雇關係之求職特定目的之利用,不得為其他目的或另以任何方式將前述履歷資料及專屬查詢帳號密碼提供或授權予關係企業或其他第三人利用例如但不限於以自己或利用第三人名義從事與看護銀行App相同之競業行為。廣告刊登人未經事先徵得看護銀行之書面同意,亦不得擅自將履歷資料或專屬查詢帳號密碼及其查詢服務,委託其他人力資源業者或第三人代為處理。廣告刊登人違反本項約定,除自負一切法律責任外,廣告刊登人瞭解此一違約行為,不僅造成求才者個人資料外洩及隱私受到侵害,對於看護銀行亦將造成金錢難以估計之財產及商譽損害,廣告刊登人為此同意給看護銀行付相當於年會費總額一百倍之懲罰性違約金,若看護銀行仍受有其他損害,廣告刊登人並應負損害賠償責任。又若因廣告刊登人之本項違約行為,致使看護銀行遭受求才者依法訴求而經法院終局確定判決須負損害賠償金額或遭行政機關處以行政罰鍰時,廣告刊登人亦應依相同之金額填補看護銀行所受之損害。
  4. 刊登期間或上班期間內,若有(1)求才者、中央或地方政府機關、民間消保組織申訴會員(廣告刊登人)求職之目的,意在於蒐集個人資料,行推銷商品、課程或服務之實;(2)刊登職缺與廣告刊登人專長項目不符並未取得政府規定相關證照或與廣告刊登人登記項目顯不相稱,並有對被照顧者做侵入式治療照顧;(3)檢調警機關、媒體或民意代表揭露廣告刊登人之個人行為涉嫌不法情事者,廣告刊登人同意看護銀行得暫停網路求職廣告之刊登及相關服務,直至廣告刊登人檢據澄清事實之日止。
  5. 會員(廣告刊登人)於刊登期間內若發生(1)違反本契約第八條第1項、第2項、第3項、第4項之約定,經確認屬實,看護銀行有權立即終止本契約,並停止廣告刊登人之廣告刊登。本契約終止後,看護銀行無須退還已兌現未到期之會費費用,若廣告刊登人尚未付款時,廣告刊登人應於終止日起三日內,支付看護銀行全額會員會費費用。(2)未依時付款時,看護銀行得停止履行相關之服務,或於催告後,終止本契約,廣告刊登人仍應給付會員期間之會員會費費用。
  6. 會員(廣告刊登人)明瞭看護銀行為保護求才者隱私安全及避免求才者受到不必要之困擾,當廣告刊登人屬於下列情形之一者:(1)具有多層次傳銷或保險營業屬性(不論有無依法設立登記或核備);(2)未於台灣設置分公司或辦事處之外國公司或組織;(3)其他經看護銀行審核後認須調整其服務內容者,看護銀行將僅提供網路求職廣告之刊登服務,以及功能調整後之會員服務。
  7. 會員(廣告刊登人)於會員期間,得依其實際需求暫停廣告之刊登(廣告暫停期間,廣告刊登人對其所獲取之求才者履歷資料之利用,仍須遵守本契約之各項約定事項),廣告刊登人依其入會期間至申請終止日生效,本App系統將自動將廣告刊登人之廣告開啟,其會員月會費依入會日起算採月計算收費,係以已入會後逾月未繳,不論中途是否刊登廣告,只要未申請終止會員關係,依然計算收費。若有未繳費逾期37日即停止本App所有相關服務系統,如要恢復使用廣告刊登等服務系統,須繳清所有欠款便能使用。
  8. 會員(廣告刊登人)明瞭看護銀行僅提供網路求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告刊登服務,廣告刊登人同意於廣告刊登期間內不一定尋得廣告刊登人所需求之人才工作機會或得收受一定數量之應徵履歷表,且對於求才者自行填寫提供之履歷資料,看護銀行僅是代為供求才雇主之媒合,有關僱用求才者之品質、品格,廣告刊登人仍須慎依面試程序進行雇主篩選及過濾。廣告刊登人與求才者間發生之任何爭議,不論是面試期間或錄用後,均應由廣告刊登人與求才者自行依法處理。

本契約及廣告刊登委託單之傳真本均視為正本,會員(廣告刊登人)不爭執傳真本形式及實質內容之真實性及有效性,若有任何未盡之事宜,悉依有關法令解釋辦理,另因本契約所生之爭議而有涉訟之必要時,雙方合意以台灣台中地方法院為第一審管轄法院。

第十條:隱私權保護政策

本人明瞭隱私權保護政策亦構成求職規約之一部份,作為求職規約之補充內容,本人亦應詳加閱讀。

第十一條:準據法及管轄法院

本人與護仕康集團共同約定,若有爭議發生而須訴諸司法解決時,雙方合意以台灣台中地方法院為第一審管轄法院,並以中華民國法律為準據法。

App 求職條款

立契約書人 (本姓名) 當您選擇開始登錄本App之求職、全職、兼職、履歷表時,即視為您已事先閱讀「求職規約」全部內容,並同意成為會員遵守以下約定(以下您以「本人」或會員或廣告刊登人)簡稱,茲欲向護仕康有限公司經營之看護銀行App(看護銀行 – 找工作)以「本App」「看護銀行」簡稱;護仕康有限公司以「護仕康集團」統稱;「求才雇主」指與本App之會員、刊登或簽約且在有效徵才(陪伴員、看護員、褓姆、坐月子服務)廣告刊登期間之客戶,故而簽署本約定書,廣告刊登會員聲明已於合理期間審閱下列全部條款,並充分了解其內容且同意遵守後始簽章。

第一條:本App提供之求職服務內容

本人充分瞭解本App提供求職者刊登全職或兼職履歷之求職服務內容,分為二種:

  • (一) 求才雇主主動查詢人才服務。
  • (二) 求職者主動應徵服務。是指當本人完成履歷表登錄及成功送出後,本App之電腦系統將會依照本人所設定之求職條件,予符合條件之求才雇主之服務。本條所稱「求才雇主主動查詢人才服務」是指求才雇主得透過本App,在其刊登所屬服務類別之範圍內,主動設定篩選條件,查詢與本人希望服務類別相同且本人保持開啟狀態之履歷表之服務。本條所稱「求職者主動應徵服務」是指本人得於本App就意欲應徵之工作機會主動送出履歷表予求才雇主之服務。本App對登錄履歷表者,以及先前登錄全職或兼職履歷表後,所提供之求職服務內容,主要為求職者主動應徵服務,求才雇主主動查詢人才服務。

第二條:求職者履歷資料之蒐集、電腦處理及利用

本人者同意將本人者於本App登錄之履歷資料,無償且不附帶任何條件提供予護仕康集團蒐集、電腦處理及作為以下特定目的之利用:

  • (一) 依前條服務提供求才雇主作為面試徵才之用。
  • (二) 作為人才派遣、人才派送、分行門市派遣或專案招募之查閱、連絡及推薦之用。
  • (三) 作為護仕康集團各項服務與資訊之用,例如但不限於市場調查問卷,護仕康集團之廣告網或教育資訊網受企業委託代為發送之會員。
  • (四)其他另經過本人以書面、電子郵件、傳真、網頁點選按鈕同意之利用。

第三條:本App之服務與就業服務之差異

本人明瞭本App依求職規約第一條約定所提供之服務是一求職求才資訊供應服務,本App(除護仕康集團之人才派遣、人才派送、分行門市派遣與專案招募外)並不辦理或介入任何本人與求才雇主間之職業介紹、人才仲介、人才甄選或促使勞雇雙方簽訂聘僱契約之實務行為。

第四條:登錄履歷時應注意事項

  • (一) 本人茲保證本人登錄之履歷資料(含照片、證照、結業證書),絕無擅自利用他人名義或自為不實之登錄。本人登錄履歷資料之各項內容,均經詳實填寫,絕無虛偽不實,如有內容不雅,違反社會善良風俗,本App有權不予刊登、關閉履歷或將本人列入拒絕往來用戶名單。若涉及民刑事糾紛者,本App亦會配合檢察或司法機關,提供本人必要之個人資料供查證。
  • (二) 本人明瞭凡個人連絡資料不全、學歷、工作經驗及自傳留白,或過於精簡,於填表後之三日內,若仍未確實補齊者,本App有權不予刊登或關閉履歷。
  • (三) 本人明瞭於本App每人僅限登錄一份履歷表,遇有重覆登錄者,本App之系統將自動予以刪除。本人已完成登錄之履歷表,除本人經列為本App之拒絕往來用戶者外,本人有權使用本App履歷維護功能,自行編修履歷內容或更改密碼。
  • (四) 本人明瞭本App不主動於公開網頁(意指,無須經過任何帳號密碼查驗登入,即可瀏覽之網頁)上顯示本人之個人連絡資料欄位(例如:名字、電話、完整地址、e-mail等),但其餘履歷內容,除依本App提供之功能經由本人主動設定隱藏者外,將於本App之公開網頁上顯示。
  • (五) 本人明瞭首次登錄履歷表且履歷表於開啟狀態下,以及履歷表關閉後又重新開啟時,若未確實設定對求才雇主之隱藏功能,則本人先前服務與目前服務之求才雇主有可能瀏覽或接受到本人之履歷資料,其後果應由本人自行承擔。
  • (六) 本人明瞭填寫自傳時,若於自傳欄位填寫個人姓名及連絡資料,因求才雇主瀏覽本人(部份)履歷資料,導致自傳內容於公開網頁上揭露個人姓名及連絡資料之後果,應由本人自行承擔。
  • (七) 本人自選履歷表密碼時,不使用全形字或中文字。當履歷表登錄完成後,本人除應牢記自設之密碼,亦需自負妥善保管責任,且不將此密碼洩露或提供予第三人知悉、或出借或轉讓他人使用,本人如發現帳號或密碼遭人非法或不當使用,將立即通知本App客服人員,並於找到工作後,主動上網關閉履歷,否則爾後所生一切可能之不便,概由本人自行承擔。

第五條:求職者禮儀約定

本人同意若發生以下二款違反求職禮儀之情事者:

  • (一) 本人填寫之會員資料,有虛偽不實之情事,經查明屬實,本App要求更正,但仍不修正者。
  • (二) 本人利用本App之求職服務於面試或上班之期間,以之為任何不法或與求職面試無關之行為,經查明屬實者。

本App有權立即取消本人之會員資格,並拒絕本人爾後使用本App登錄及維護會員資料之服務。本App另可將本人之姓氏、求職代碼及事實經過公告於本App。

另本人同意,若發生本人已與求才雇主約定前往面試或上班之時間,屆時無故不到,未事先或事後立即通知該雇主解釋原委,不聞不問,經查明屬實者,於約定面試無故失約累計達(含)2次或約定上班無故不到,本App得關閉本人履歷一個月,同時不提供本人使用本App看護銀行之所有功能,若累計約定面試失約達3 次或約定上班無故不到達2次,則本App得將本人列為拒絕往來之會員,永久不開放本人使用本App之服務。

第六條:求職者於上班時應注意事項

本App對於求才雇主及其提供之工作機會,固經由本App之客戶服務專員,予以過濾與篩選,惟仍不排除或有可能遭人魚目混珠、冒名頂替或提供名實不符之工作機會。本人於應徵面試時,仍須提高警覺,注意自身權益與安全,遇有任何疑慮或不法,本人應立即結束面試離開,並利用本App意見反應之機制,將遭遇情形提出檢舉,或利用求職者服務專線(04)23890800。

第七條:本App免責約定

本人明瞭本App提供本人刊登履歷之服務,並不表示本App有義務或有責任為本人無法找到工作,或本人與求才雇主發生面試徵才之勞資或消費紛爭,或求才雇主將本人履歷資料移作不法或不當使用時,須負其責任。本人同意不對本App或護仕康集團就以上情形之發生為民事損害賠償之請求,亦不任意公開散佈有損本App或護仕康集團或其負責人、董監事、受僱人商譽或名譽之言論或文字。

第八條:本App之廣告刊登服務及附屬服務內容

  1. 本App之網路求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告刊登服務係指廣告刊登人為求職之需要,於本App刊登網路求職廣告或購買其他廣告加值產品服務,且廣告刊登人同意其購買之加值產品廣告服務,看護銀行得因版面調整或定期更換版面設計之需要,調整刊登廣告頁面中之色彩、版面配置或廣告字體等內容。
  2. 刊登期間,看護銀行雇主查詢系統、履歷表配對,且看護銀行於廣告約定有效期內及到期後,會將廣告刊登人之求職者服務資訊於看護銀行指定之子App加值曝光,並會定時或不定時以電子郵件或其他模式之各項服務或活動資訊。
  3. 廣告刊登人同意並了解前項附屬服務非本合約之約定服務內容,看護銀行有權視情況調整,廣告刊登人不得以之為本合約未盡履行或不為付款之事由。
  4. 廣告刊登人除曾因帳款未清或為特殊性質之內容,需於刊登前付清會員費用外,其它應於廣告刊登日起七日內,支付看護銀行會員費用。

第九條:本契約之特別約定事項

  1. 為保護求才雇主、被照顧者個人資料安全及隱私不受侵擾,以及避免同業間之不公平競爭情事發生,除事業、團體或個人提供相當證明經徵得看護銀行之事前書面同意外,看護銀行不接受現行從事或經營以下業務之事業、團體或個人之要約,例如人力App、人力資源顧問、人力仲介、人力派遣、人力外派或委外供應(以上事業不論其有無取得私立就業服務機構之許可)、法定八大行業、賭博App、情色行業、個人名義,以及曾於看護銀行刊登網路徵才(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告但因債信不良或曾經違反本契約者,以上事業及個人皆不得為達締約之目的,而冒用、假藉、利用他人名義,或依附其他會員(廣告刊登人)之徵才職缺為虛偽刊登。
  2. 會員(廣告刊登人)保證其確有求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)之需要,其提供看護銀行據以刊登網路求職廣告之個人資料及履歷登錄表之內容,均屬真實,無任何詐欺、虛偽、引人錯誤、誇大不實、重覆刊登或有違反法令、公序良俗之情事;亦無冒用他人名義或接受他人請託,以會員(廣告刊登人)名義為虛偽之刊登,廣告刊登人違反前開約定,致使看護銀行遭行政機關處以行政罰鍰時,廣告刊登人亦應依相同之金額填補看護銀行所受之損害。
  3. 會員(廣告刊登人)於廣告刊登期間內所獲取之求才者履歷資料,廣告刊登人僅能供自身與求才者建立適法勞(聘)雇關係之求職特定目的之利用,不得為其他目的或另以任何方式將前述履歷資料及專屬查詢帳號密碼提供或授權予關係企業或其他第三人利用例如但不限於以自己或利用第三人名義從事與看護銀行App相同之競業行為。廣告刊登人未經事先徵得看護銀行之書面同意,亦不得擅自將履歷資料或專屬查詢帳號密碼及其查詢服務,委託其他人力資源業者或第三人代為處理。廣告刊登人違反本項約定,除自負一切法律責任外,廣告刊登人瞭解此一違約行為,不僅造成求才者個人資料外洩及隱私受到侵害,對於看護銀行亦將造成金錢難以估計之財產及商譽損害,廣告刊登人為此同意給看護銀行付相當於年會費總額一百倍之懲罰性違約金,若看護銀行仍受有其他損害,廣告刊登人並應負損害賠償責任。又若因廣告刊登人之本項違約行為,致使看護銀行遭受求才者依法訴求而經法院終局確定判決須負損害賠償金額或遭行政機關處以行政罰鍰時,廣告刊登人亦應依相同之金額填補看護銀行所受之損害。
  4. 刊登期間或上班期間內,若有(1)求才者、中央或地方政府機關、民間消保組織申訴會員(廣告刊登人)求職之目的,意在於蒐集個人資料,行推銷商品、課程或服務之實;(2)刊登職缺與廣告刊登人專長項目不符並未取得政府規定相關證照或與廣告刊登人登記項目顯不相稱,並有對被照顧者做侵入式治療照顧;(3)檢調警機關、媒體或民意代表揭露廣告刊登人之個人行為涉嫌不法情事者,廣告刊登人同意看護銀行得暫停網路求職廣告之刊登及相關服務,直至廣告刊登人檢據澄清事實之日止。
  5. 會員(廣告刊登人)於刊登期間內若發生(1)違反本契約第八條第1項、第2項、第3項、第4項之約定,經確認屬實,看護銀行有權立即終止本契約,並停止廣告刊登人之廣告刊登。本契約終止後,看護銀行無須退還已兌現未到期之會費費用,若廣告刊登人尚未付款時,廣告刊登人應於終止日起三日內,支付看護銀行全額會員會費費用。(2)未依時付款時,看護銀行得停止履行相關之服務,或於催告後,終止本契約,廣告刊登人仍應給付會員期間之會員會費費用。
  6. 會員(廣告刊登人)明瞭看護銀行為保護求才者隱私安全及避免求才者受到不必要之困擾,當廣告刊登人屬於下列情形之一者:(1)具有多層次傳銷或保險營業屬性(不論有無依法設立登記或核備);(2)未於台灣設置分公司或辦事處之外國公司或組織;(3)其他經看護銀行審核後認須調整其服務內容者,看護銀行將僅提供網路求職廣告之刊登服務,以及功能調整後之會員服務。
  7. 會員(廣告刊登人)於會員期間,得依其實際需求暫停廣告之刊登(廣告暫停期間,廣告刊登人對其所獲取之求才者履歷資料之利用,仍須遵守本契約之各項約定事項),廣告刊登人依其入會期間至申請終止日生效,本App系統將自動將廣告刊登人之廣告開啟,其會員月會費依入會日起算採月計算收費,係以已入會後逾月未繳,不論中途是否刊登廣告,只要未申請終止會員關係,依然計算收費。若有未繳費逾期37日即停止本App所有相關服務系統,如要恢復使用廣告刊登等服務系統,須繳清所有欠款便能使用。
  8. 會員(廣告刊登人)明瞭看護銀行僅提供網路求職(陪伴員、看護員、外籍勞工、看護工、幫傭、漁工、營造工、褓姆、坐月子服務)廣告刊登服務,廣告刊登人同意於廣告刊登期間內不一定尋得廣告刊登人所需求之人才工作機會或得收受一定數量之應徵履歷表,且對於求才者自行填寫提供之履歷資料,看護銀行僅是代為供求才雇主之媒合,有關僱用求才者之品質、品格,廣告刊登人仍須慎依面試程序進行雇主篩選及過濾。廣告刊登人與求才者間發生之任何爭議,不論是面試期間或錄用後,均應由廣告刊登人與求才者自行依法處理。

本契約及廣告刊登委託單之傳真本均視為正本,會員(廣告刊登人)不爭執傳真本形式及實質內容之真實性及有效性,若有任何未盡之事宜,悉依有關法令解釋辦理,另因本契約所生之爭議而有涉訟之必要時,雙方合意以台灣台中地方法院為第一審管轄法院。

第十條:隱私權保護政策

本人明瞭隱私權保護政策亦構成求職規約之一部份,作為求職規約之補充內容,本人亦應詳加閱讀。

第十一條:準據法及管轄法院

本人與護仕康集團共同約定,若有爭議發生而須訴諸司法解決時,雙方合意以台灣台中地方法院為第一審管轄法院,並以中華民國法律為準據法。

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